L.M.A.
8/11/24 .- Madrid .-¿Cómo puede un headhunter ayudar a un emprendedor a encontrar el talento clave para hacer crecer su negocio? ¿Cómo podemos fomentar un mayor espíritu emprendedor en nuestra sociedad?
Para responder a estas y otras muchas preguntas, LID Editorial publica El headhunter, el libro en el que Samuel Pimentel invita a los lectores a explorar su propio potencial emprendedor y profundiza en el papel crucial de los headhunters, cuya habilidad para identificar a los líderes adecuados puede marcar un punto de inflexión en la evolución de una empresa.
A lo largo del libro, Samuel Pimentel, cofundador de la consultora internacional Ackermann Internacional, entrelaza su historia con consejos prácticos, lecciones aprendidas y herramientas para navegar por el mundo del emprendimiento y profundiza en el pensamiento de esos cazatalentos capaces de transformar vidas y carreras con sus decisiones estratégicas.
Samuel Pimentel, natural de Badajoz, es licenciado por la Universidad Complutense de Madrid y ha realizado estudios de posgrado en reconocidas instituciones como IESE, Harvard y Esade. Su trayectoria profesional y académica lo ha llevado a vivir en diversas partes del mundo (incluyendo Europa, Asia y América), aunque ha desarrollado la mayor parte de su carrera en Madrid. Tras su experiencia en ICEX, Pimentel se unió a una firma británica de búsqueda de ejecutivos, donde consolidó su carrera como headhunter. Hace 15 años, cofundó Ackermann junto a un grupo de socios.
Hoy en día, Ackermann es una multinacional diversificada, especializada en servicios globales de recursos humanos. Pimentel es un conferencista frecuente en debates de recursos humanos y geopolítica, además de ser profesor habitual en ESIC. Ha sido reconocido como uno de los quince profesionales más influyentes en el ámbito de los recursos humanos.
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