Filosofía y liderazgo para crecer en el mundo empresarial y personal
L.M.A.
20/1/25 .- Madrid .- Con Por qué deberías tener a un filósofo en tu empresa, Pilar Llácer nos ofrece una obra fresca y transformadora que rompe con los moldes de la literatura empresarial tradicional. El libro ha sido publicado por la editorial Almuzara.
El libro se estructura en una serie de cartas escritas por Sofía, una filósofa que trabaja en una empresa, dirigidas al director general. A través de estas misivas, Sofía ofrece una crítica profunda de los modelos de liderazgo tradicionales, aboga por la “actitud filosófica” y destaca la importancia de cuestionar el statu quo y la cultura corporativa. Su objetivo es animar a los líderes a adoptar una visión filosófica, más ética, consciente y humana en sus decisiones, poniendo el foco en la “buena vida laboral”, un concepto que Llácer considera esencial para el bienestar y éxito en cualquier organización.
Con Por qué deberías tener a un filósofo en tu empresa, Pilar Llácer nos ofrece una obra transformadora, en un momento en el que muchas organizaciones buscan adaptarse a una realidad cada vez más compleja, este libro se presenta como una guía inspiradora y práctica que permitirá a los líderes y empleados por igual redescubrir el propósito de su trabajo.
Pilar Llácer .- Con más de veinte años de experiencia en los sectores de Educación, Consultoría y Recursos Humanos, ha ocupado roles significativos, incluyendo nueve años como miembro del Comité de Dirección y Directora Corporativa de Innovación, Formación y Gestión del Conocimiento en Catenon Executive Search. Además, ha trabajado como consultora en PwC y CapGemini. Actualmente, es profesora doctora en Recursos Humanos, Liderazgo y Ética.
Desde diciembre de 2024, desempeña el cargo de Vicepresidenta de cultura y personas en Both People & Comms. Llàcer es también una autora prolífica, con varios libros publicados, incluyendo "Te van a despedir y lo sabes" (Almuzara, 2019), "Por qué recursos humanos debería ser como Netflix" (Almuzara, 2021), y "Te van a contratar y lo sabes" (Almuzara, 2022).
No hay comentarios:
Publicar un comentario